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La mobilité du travailleur détaché, aspects de droit du travail
Gespeichert in:
Zeitschriftentitel: | Revue juridique de l'Ouest |
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In: | Revue juridique de l'Ouest, 31, 2018, 2, S. 67-82 |
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Garnier, Sophie Revue juridique de l'Ouest La mobilité du travailleur détaché, aspects de droit du travail Industrial and Manufacturing Engineering General Business, Management and Accounting Materials Science (miscellaneous) Business and International Management |
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Garnier, Sophie 0990-1027 PERSEE Program Industrial and Manufacturing Engineering General Business, Management and Accounting Materials Science (miscellaneous) Business and International Management http://dx.doi.org/10.3406/juro.2018.5109 <jats:p>Le détachement de travailleurs est une hypothèse de mobilité des personnes qui met en œuvre de manière singulière les règles de droit international privé. Les travailleurs détachés par leur employeur sur le territoire d’un autre État membre doivent se voir appliquer un «noyau dur » de dispositions impératives du lieu de détachement. La thématique, d’une grande actualité, implique que des arbitrages soient effectués afin de déterminer la législation du travail applicable, entre respect du principe de la libre prestation de services et protection des travailleurs.</jats:p> La mobilité du travailleur détaché, aspects de droit du travail Revue juridique de l'Ouest |
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<jats:p>Le détachement de travailleurs est une hypothèse de mobilité des personnes qui met en œuvre de manière singulière les règles de droit international privé. Les travailleurs détachés par leur employeur sur le territoire d’un autre État membre doivent se voir appliquer un «noyau dur » de dispositions impératives du lieu de détachement. La thématique, d’une grande actualité, implique que des arbitrages soient effectués afin de déterminer la législation du travail applicable, entre respect du principe de la libre prestation de services et protection des travailleurs.</jats:p> |
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