HR-Audit: risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften:	Billmaier, Rainer (VerfasserIn), Erich-Schmidt-Verlag Berlin (Verlag)
Titel:	HR-Audit: risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich/ von Rainer Billmaier
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
veröffentlicht:	Berlin Erich Schmidt Verlag [2020]
Schlagwörter:	Personalmanagement Personalbeschaffung Personalentwicklung Leistungsanreiz Arbeitsrecht
Erscheint auch als:	Billmaier, Rainer, HR-Audit, Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020, 1 Online-Ressource (115 Seiten)
Erscheint auch als:	Billmaier, Rainer, HR-Audit, Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020, 1 Online-Ressource (115 Seiten)
Quelle:	Verbunddaten SWB


LEADER	06175cam a2201657 4500
001	0-1683774299
003	DE-627
005	20210209035137.0
007	tu
008	191128s2020 gw \|\|\|\|\| 00\| \|\|ger c
015			\|a 19,N48 \|2 dnb
016	7		\|a 1200230175 \|2 DE-101
020			\|a 9783503188819 \|c EUR 29.95 (DE) \|9 978-3-503-18881-9
020			\|a 3503188819 \|9 3-503-18881-9
024	3		\|a 9783503188819
035			\|a (DE-627)1683774299
035			\|a (DE-599)DNB1200230175
035			\|a (OCoLC)1140141070
035			\|a (DE-101)1200230175
040			\|a DE-627 \|b ger \|c DE-627 \|e rda
041			\|a ger
044			\|c XA-DE-BE
082	0		\|a 658.3 \|q DE-101
082	0	4	\|a 650 \|q DE-101
084			\|a QV 578 \|2 rvk \|0 (DE-625)rvk/142160:
084			\|a QV 570 \|2 rvk \|0 (DE-625)rvk/142158:
100	1		\|a Billmaier, Rainer \|d 1964- \|e VerfasserIn \|0 (DE-588)1205395555 \|0 (DE-627)1691032972 \|4 aut
245	1	0	\|a HR-Audit \|b risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich \|c von Rainer Billmaier
246	3	3	\|a Human Resource-Audit
264		1	\|a Berlin \|b Erich Schmidt Verlag \|c [2020]
300			\|a 115 Seiten \|b Illustrationen \|c 23.5 cm x 15.8 cm
336			\|a Text \|b txt \|2 rdacontent
337			\|a ohne Hilfsmittel zu benutzen \|b n \|2 rdamedia
338			\|a Band \|b nc \|2 rdacarrier
650		7	\|8 1.1\x \|a Personalmanagement \|0 (DE-627)091382866 \|0 (DE-2867)12567-2 \|2 stw
650		7	\|8 1.2\x \|a Personalbeschaffung \|0 (DE-627)091382742 \|0 (DE-2867)12573-0 \|2 stw
650		7	\|8 1.3\x \|a Personalentwicklung \|0 (DE-627)091382793 \|0 (DE-2867)12589-6 \|2 stw
650		7	\|8 1.4\x \|a Leistungsanreiz \|0 (DE-627)091374960 \|0 (DE-2867)11052-5 \|2 stw
650		7	\|8 1.5\x \|a Arbeitsrecht \|0 (DE-627)091347769 \|0 (DE-2867)11185-0 \|2 stw
689	0	0	\|D s \|0 (DE-588)4045269-4 \|0 (DE-627)104400749 \|0 (DE-576)20906448X \|a Personalpolitik \|2 gnd
689	0	1	\|D s \|0 (DE-588)4049673-9 \|0 (DE-627)106186124 \|0 (DE-576)209083026 \|a Revision \|2 gnd
689	0		\|5 DE-101
710	2		\|a Erich-Schmidt-Verlag \|g Berlin \|e Verlag \|0 (DE-588)2178812-1 \|0 (DE-627)301847150 \|0 (DE-576)197791239 \|4 pbl
776	1		\|z 9783503188826
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|a Billmaier, Rainer \|t HR-Audit \|d Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020 \|h 1 Online-Ressource (115 Seiten) \|w (DE-627)1686408072 \|z 9783503188826
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|a Billmaier, Rainer \|t HR-Audit \|d Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020 \|h 1 Online-Ressource (115 Seiten) \|w (DE-627)1687010986 \|z 9783503188826
856	4	2	\|u http://www.esv.info/978-3-503-18881-9 \|m X:MVB \|v 2019-11-28 \|x Verlag \|3 Unbekannt
856	4	2	\|u https://www.gbv.de/dms/zbw/1683774299.pdf \|m V:DE-601 \|m B:DE-206 \|q pdf/application \|3 Inhaltsverzeichnis
936	r	v	\|a QV 578 \|b Personalplanung, Personalpolitik \|k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) \|k Personalwesen \|k Personalplanung, Personalpolitik \|0 (DE-627)1270742701 \|0 (DE-625)rvk/142160: \|0 (DE-576)200742701
936	r	v	\|a QV 570 \|b Allgemeines \|k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) \|k Personalwesen \|k Allgemeines \|0 (DE-627)1271486490 \|0 (DE-625)rvk/142158: \|0 (DE-576)201486490
951			\|a BO
020			\|z 3503188827
983			\|a (DE-Zwi2)500303178
975			\|c B
852			\|a DE-Zwi2 \|z 2020-03-03T08:46:06Z \|x 2020-04-09
975			\|o 205 469
910			\|a Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG
910			\|a Schmidt-Verlag
910			\|a Berlin
910			\|a ESV
910			\|a Erich-Schmidt-Verlag
910			\|a Berlin, West
950			\|a Human resource development
950			\|a Employee development
950			\|a HRD (Human resource development)
950			\|a Kompetenzentwicklung
950			\|a Mitarbeiterentwicklung
950			\|a Organisatorischer Wandel
950			\|a Personalmanagement
950			\|a Arbeitszufriedenheit
950			\|a Betriebliches Bildungsmanagement
950			\|a Personalmarketing
950			\|a Führungskräfteentwicklung
950			\|a Betrieb
950			\|a Personalpolitik
950			\|a Unternehmen
950			\|a Personalwirtschaftslehre
950			\|a 人事制度
950			\|a 人事政策
950			\|a Политика в отношении персонала
950			\|a Revisionsverfahren
950			\|a Rechtsmittelverfahren
950			\|a 复审程序
950			\|a 复审
950			\|a 復審程序
950			\|a 復審
950			\|a Обжалование
950			\|a Labour law
950			\|a Collective bargaining legislation
950			\|a Collective labour law
950			\|a Kollektives Arbeitsrecht
950			\|a Labor law
950			\|a Arbeitsbeziehungen
950			\|a Arbeitsgericht
950			\|a Arbeitsrechtsprechung
950			\|a Arbeitsstrafrecht
950			\|a Dienstrecht
950			\|a Gewerberecht
950			\|a Arbeitnehmerschutz
950			\|a Arbeitsvertrag
950			\|a Betriebsvereinbarung
950			\|a Betriebsverfassung
950			\|a Gewerkschaftsrecht
950			\|a Internationales Arbeitsrecht
950			\|a Tarifvertrag
950			\|a Human Resource Management
950			\|a Betriebliche Beschäftigungspolitik
950			\|a Betriebliches Personalwesen
950			\|a HRM (Human resource management)
950			\|a Human resources management
950			\|a Human-resources management
950			\|a Personalabteilung
950			\|a Personalarbeit
950			\|a Personalverwaltung
950			\|a Personalwesen
950			\|a Personalwirtschaft
950			\|a Betriebliche Sozialleistungen
950			\|a Diversity Management
950			\|a Elektronisches Personalmanagement
950			\|a Internationales Personalmanagement
950			\|a Personalbeschaffung
950			\|a Personalcontrolling
950			\|a Personalentwicklung
950			\|a Personalführung
950			\|a Personalplanung
950			\|a Recruitment
950			\|a Einstellung von Personal
950			\|a E-recruiting
950			\|a Hiring
950			\|a Personalanwerbung
950			\|a Personalbereitstellung
950			\|a Personaleinstellung
950			\|a Personalrekrutierung
950			\|a Personalsuche
950			\|a Rekrutierungspolitik
950			\|a Anforderungsprofil
950			\|a Arbeitsnachfrage
950			\|a Arbeitsuche
950			\|a Personalauswahl
951			\|b XA-DE
980			\|a 1683774299 \|b 0 \|k 1683774299

openURL	url_ver=Z39.88-2004&ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fvufind.svn.sourceforge.net%3Agenerator&rft.title=HR-Audit%3A+risikoorientierte+Pr%C3%BCfungen+im+Personalbereich&rft.date=%5B2020%5D&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Abook&rft.genre=book&rft.btitle=HR-Audit%3A+risikoorientierte+Pr%C3%BCfungen+im+Personalbereich&rft.au=Billmaier%2C+Rainer&rft.pub=Erich+Schmidt+Verlag&rft.edition=&rft.isbn=3503188819

openURL

url_ver=Z39.88-2004&ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fvufind.svn.sourceforge.net%3Agenerator&rft.title=HR-Audit%3A+risikoorientierte+Pr%C3%BCfungen+im+Personalbereich&rft.date=%5B2020%5D&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Abook&rft.genre=book&rft.btitle=HR-Audit%3A+risikoorientierte+Pr%C3%BCfungen+im+Personalbereich&rft.au=Billmaier%2C+Rainer&rft.pub=Erich+Schmidt+Verlag&rft.edition=&rft.isbn=3503188819

SOLR
_version_	1750392060733554688
access_facet	Local Holdings
author	Billmaier, Rainer
author_corporate	Erich-Schmidt-Verlag Berlin
author_corporate_role	pbl
author_facet	Billmaier, Rainer, Erich-Schmidt-Verlag Berlin
author_role	aut
author_sort	Billmaier, Rainer 1964-
author_variant	r b rb
barcode_dezwi2	00411478
branch_dezwi2	ZB Scheffelstraße
callnumber-sort
callnumber_dezwi2	QV 578 B598, 205 469 QV 578 B598
collcode_dezwi2	Freihand
ctrlnum	(DE-627)1683774299, (DE-599)DNB1200230175, (OCoLC)1140141070, (DE-101)1200230175
dewey-full	658.3, 650
dewey-hundreds	600 - Technology
dewey-ones	658 - General management, 650 - Management & auxiliary services
dewey-raw	658.3, 650
dewey-search	658.3, 650
dewey-sort	3658.3
dewey-tens	650 - Management & public relations
facet_avail	Local
facet_local_del330	Personalpolitik, Revision
finc_class_facet	Wirtschaftswissenschaften, Technik
fincclass_txtF_mv	economics
format	Book
format_access_txtF_mv	Book, E-Book
format_de14	Book, E-Book
format_de15	Book, E-Book
format_del152	Buch
format_detail_txtF_mv	text-print-monograph-independent
format_dezi4	e-Book
format_dezwi2	Book
format_finc	Book, E-Book
format_legacy	Book
format_legacy_nrw	Book, E-Book
format_nrw	Book, E-Book
format_strict_txtF_mv	Book
geogr_code	not assigned
geogr_code_person	Germany
id	0-1683774299
illustrated	Not Illustrated
imprint	Berlin, Erich Schmidt Verlag, [2020]
imprint_str_mv	Berlin: Erich Schmidt Verlag, [2020]
institution	DE-Zwi2
is_hierarchy_id
is_hierarchy_title
isbn	9783503188819, 3503188819
isbn_isn_mv	9783503188826, 3503188827
isil_str_mv	DE-Zwi2
kxp_id_str	1683774299
language	German
last_indexed	2022-11-24T15:32:29.981Z
local_heading_facet_dezwi2	Personalmanagement, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Leistungsanreiz, Arbeitsrecht, Personalpolitik, Revision
marc024a_ct_mv	9783503188819
match_str	billmaier2020hrauditrisikoorientierteprufungenimpersonalbereich
mega_collection	Verbunddaten SWB
names_id_str_mv	(DE-588)1205395555, (DE-627)1691032972, (DE-588)2178812-1, (DE-627)301847150, (DE-576)197791239
oclc_num	1140141070
physical	115 Seiten; Illustrationen; 23.5 cm x 15.8 cm
publishDate	[2020]
publishDateSort	2020
publishPlace	Berlin
publisher	Erich Schmidt Verlag
record_format	marcfinc
record_id	1683774299
recordtype	marcfinc
rvk_facet	QV 578, QV 570
rvk_label	Arbeitnehmerfragen (Labor Economics), Personalwesen, Personalplanung, Personalpolitik, Allgemeines
rvk_path	QV 570, Q, QV, QV 578, QV 570 - QV 590
rvk_path_str_mv	QV 570, Q, QV, QV 578, QV 570 - QV 590
source_id	0
spelling	Billmaier, Rainer 1964- VerfasserIn (DE-588)1205395555 (DE-627)1691032972 aut, HR-Audit risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich von Rainer Billmaier, Human Resource-Audit, Berlin Erich Schmidt Verlag [2020], 115 Seiten Illustrationen 23.5 cm x 15.8 cm, Text txt rdacontent, ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia, Band nc rdacarrier, 1.1\x Personalmanagement (DE-627)091382866 (DE-2867)12567-2 stw, 1.2\x Personalbeschaffung (DE-627)091382742 (DE-2867)12573-0 stw, 1.3\x Personalentwicklung (DE-627)091382793 (DE-2867)12589-6 stw, 1.4\x Leistungsanreiz (DE-627)091374960 (DE-2867)11052-5 stw, 1.5\x Arbeitsrecht (DE-627)091347769 (DE-2867)11185-0 stw, s (DE-588)4045269-4 (DE-627)104400749 (DE-576)20906448X Personalpolitik gnd, s (DE-588)4049673-9 (DE-627)106186124 (DE-576)209083026 Revision gnd, DE-101, Erich-Schmidt-Verlag Berlin Verlag (DE-588)2178812-1 (DE-627)301847150 (DE-576)197791239 pbl, 9783503188826, Erscheint auch als Online-Ausgabe Billmaier, Rainer HR-Audit Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020 1 Online-Ressource (115 Seiten) (DE-627)1686408072 9783503188826, Erscheint auch als Online-Ausgabe Billmaier, Rainer HR-Audit Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020 1 Online-Ressource (115 Seiten) (DE-627)1687010986 9783503188826, http://www.esv.info/978-3-503-18881-9 X:MVB 2019-11-28 Verlag Unbekannt, https://www.gbv.de/dms/zbw/1683774299.pdf V:DE-601 B:DE-206 pdf/application Inhaltsverzeichnis, DE-Zwi2 2020-03-03T08:46:06Z 2020-04-09
spellingShingle	Billmaier, Rainer, HR-Audit: risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich, Personalmanagement, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Leistungsanreiz, Arbeitsrecht, Personalpolitik, Revision
title	HR-Audit: risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich
title_alt	Human Resource-Audit
title_auth	HR-Audit risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich
title_full	HR-Audit risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich von Rainer Billmaier
title_fullStr	HR-Audit risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich von Rainer Billmaier
title_full_unstemmed	HR-Audit risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich von Rainer Billmaier
title_short	HR-Audit
title_sort	hr audit risikoorientierte prufungen im personalbereich
title_sub	risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich
topic	Personalmanagement, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Leistungsanreiz, Arbeitsrecht, Personalpolitik, Revision
topic_facet	Personalmanagement, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Leistungsanreiz, Arbeitsrecht, Personalpolitik, Revision
url	http://www.esv.info/978-3-503-18881-9, https://www.gbv.de/dms/zbw/1683774299.pdf