Eintrag weiter verarbeiten
Verfügbar über lokaler Bestand

Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: eine quantitative Studie

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Zumsteg, Michelle (VerfasserIn), Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
Titel: Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: eine quantitative Studie/ Michelle Zumsteg
Format: Buch Hochschulschrift
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
Wiesbaden, [Heidelberg] Springer [2019]
© 2019
Gesamtaufnahme: BestMasters
Schlagwörter:
Hochschulschrift
Erscheint auch als: Zumsteg, Michelle, Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams, Wiesbaden : Springer, 2019, 1 Online-Ressource (XV, 136 Seiten)
Quelle: Verbunddaten SWB
LEADER 04438cam a2201093 4500
001 0-1665545208
003 DE-627
005 20221230081133.0
007 tu
008 190514s2019 gw ||||| m 00| ||ger c
015 |a 19,N18  |2 dnb 
016 7 |a 1184314063  |2 DE-101 
020 |a 9783658265335  |c  : (Festeinband : EUR 44.99 (DE) (freier Preis))  |9 978-3-658-26533-5 
020 |a 3658265337  |9 3-658-26533-7 
024 3 |a 9783658265335 
028 5 2 |a 978-3-658-26533-5 
028 5 2 |a 87036027 
035 |a (DE-627)1665545208 
035 |a (DE-599)DNB1184314063 
035 |a (OCoLC)1099691015 
035 |a (DE-101)1184314063 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a ger 
044 |c XA-DE-HE  |c XA-DE-BW 
082 0 |a 150  |q DE-101 
082 0 4 |a 650  |a 150  |q DE-101 
084 |a QP 342  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141863: 
084 |a 85.62  |2 bkl 
084 |a 77.00  |2 bkl 
084 |a 85.05  |2 bkl 
100 1 |a Zumsteg, Michelle  |e VerfasserIn  |0 (DE-588)1190054604  |0 (DE-627)1668740818  |4 aut 
245 1 0 |a Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams  |b eine quantitative Studie  |c Michelle Zumsteg 
264 1 |a Wiesbaden  |a [Heidelberg]  |b Springer  |c [2019] 
264 4 |c © 2019 
300 |a X, 136 Seiten  |b Illustrationen, Diagramme  |c 21 cm x 14.8 cm 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 0 |a BestMasters 
500 |a Literaturverzeichnis: Seite 91-102 
583 1 |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet  |f PEBW  |2 pdager  |5 DE-31 
655 7 |a Hochschulschrift  |0 (DE-588)4113937-9  |0 (DE-627)105825778  |0 (DE-576)209480580  |2 gnd-content 
689 0 0 |D s  |0 (DE-588)4164958-8  |0 (DE-627)105443484  |0 (DE-576)20989217X  |a Konfliktregelung  |2 gnd 
689 0 1 |D s  |0 (DE-588)4032081-9  |0 (DE-627)106262971  |0 (DE-576)208995544  |a Konflikt  |2 gnd 
689 0 2 |D s  |0 (DE-588)7612008-9  |0 (DE-627)56654492X  |0 (DE-576)28089077X  |a Scrum  |g Vorgehensmodell  |2 gnd 
689 0 3 |D s  |0 (DE-588)4126974-3  |0 (DE-627)104270144  |0 (DE-576)209589671  |a Teamwork  |2 gnd 
689 0 |5 (DE-627) 
710 2 |a Springer Fachmedien Wiesbaden  |e Verlag  |0 (DE-588)1043386068  |0 (DE-627)770495842  |0 (DE-576)394755561  |4 pbl 
776 1 |z 9783658265342 
776 0 8 |i Erscheint auch als  |n Online-Ausgabe  |a Zumsteg, Michelle  |t Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams  |d Wiesbaden : Springer, 2019  |h 1 Online-Ressource (XV, 136 Seiten)  |w (DE-627)1666729582  |z 9783658265342 
776 0 8 |i Erscheint auch als  |n Online-Ausgabe  |z 9783658265342 
856 4 2 |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=8798fc31ddec4a56bbddeab75801efd7&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm  |m X: MVB  |q text/html  |v 2019-05-14  |x Verlag  |3 Inhaltstext 
856 4 2 |u https://d-nb.info/1184314063/04  |m B:DE-101  |q application/pdf  |v 2020-12-02  |x Verlag  |3 Inhaltsverzeichnis 
936 r v |a QP 342  |b Soziologische und psychologische Aspekte  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Organisation  |k Soziologische und psychologische Aspekte  |0 (DE-627)1271357356  |0 (DE-625)rvk/141863:  |0 (DE-576)201357356 
936 b k |a 85.62  |j Personalwesen  |0 (DE-627)106423509 
936 b k |a 77.00  |j Psychologie: Allgemeines  |0 (DE-627)106412264 
936 b k |a 85.05  |j Betriebssoziologie  |j Betriebspsychologie  |0 (DE-627)106414631 
951 |a BO 
020 |z 3658265345 
983 |a (DE-Zwi2)500299967 
975 |c B 
852 |a DE-Zwi2  |z 2020-01-15T08:09:32Z  |x 2023-01-30 
975 |o 205 151 
910 |a Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 
950 |a Agile Softwareentwicklung 
950 |a Projektmanagement 
950 |a Vorgehensmodell 
950 |a Teamarbeit 
950 |a Betriebliche Gruppenarbeit 
950 |a Gruppenarbeit 
950 |a Arbeit 
950 |a Arbeitsgruppe 
950 |a 协作 
950 |a 团队合作 
950 |a 協作 
950 |a 團隊合作 
950 |a Работа в команде 
950 |a Conflict 
950 |a Konflikte 
950 |a 纠纷 
950 |a 争执 
950 |a 冲突 
950 |a 糾紛 
950 |a 爭執 
950 |a 衝突 
950 |a Конфликт 
950 |a Konfliktmanagement 
950 |a Konfliktstrategie 
950 |a Konflikt 
950 |a 冲突管理 
950 |a 衝突管理 
950 |a Урегулирование конфликта 
951 |b XA-CH 
980 |a 1665545208  |b 0  |k 1665545208 
openURL url_ver=Z39.88-2004&ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fvufind.svn.sourceforge.net%3Agenerator&rft.title=Konfliktmanagement%2C+Team+Work+Engagement+und+psychologische+Sicherheit+in+Scrum-Teams%3A+eine+quantitative+Studie&rft.date=%5B2019%5D&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Abook&rft.genre=book&rft.btitle=Konfliktmanagement%2C+Team+Work+Engagement+und+psychologische+Sicherheit+in+Scrum-Teams%3A+eine+quantitative+Studie&rft.series=BestMasters&rft.au=Zumsteg%2C+Michelle&rft.pub=Springer&rft.edition=&rft.isbn=3658265337
SOLR
_version_ 1756522743690428416
access_facet Local Holdings
author Zumsteg, Michelle
author_corporate Springer Fachmedien Wiesbaden
author_corporate_role pbl
author_facet Zumsteg, Michelle, Springer Fachmedien Wiesbaden
author_role aut
author_sort Zumsteg, Michelle
author_variant m z mz
barcode_dezwi2 00410938
branch_dezwi2 ZB Scheffelstraße
callnumber-sort
callnumber_dezwi2 QP 342 Z94, 205 151 QP 342 Z94
collcode_dezwi2 Freihand
ctrlnum (DE-627)1665545208, (DE-599)DNB1184314063, (OCoLC)1099691015, (DE-101)1184314063
dewey-full 150, 650
dewey-hundreds 100 - Philosophy & psychology, 600 - Technology
dewey-ones 150 - Psychology, 650 - Management & auxiliary services
dewey-raw 150, 650
dewey-search 150, 650
dewey-sort 3150
dewey-tens 150 - Psychology, 650 - Management & public relations
facet_avail Local
facet_local_del330 Konfliktregelung, Konflikt, Scrum, Teamwork
finc_class_facet Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Technik
fincclass_txtF_mv economics, psychology
footnote Literaturverzeichnis: Seite 91-102
format Book, Thesis
format_access_txtF_mv Thesis
format_de14 Book, E-Book
format_de15 Book, E-Book
format_del152 Buch
format_detail_txtF_mv text-print-monograph-independent-thesis
format_dezi4 e-Book
format_dezwi2 Book
format_finc Book, E-Book, Thesis
format_legacy Book
format_legacy_nrw Book, E-Book
format_nrw Book, E-Book
format_strict_txtF_mv Thesis
genre Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content
genre_facet Hochschulschrift
geogr_code not assigned
geogr_code_person Switzerland
id 0-1665545208
illustrated Not Illustrated
imprint Wiesbaden, [Heidelberg], Springer, [2019]
imprint_str_mv Wiesbaden; [Heidelberg]: Springer, [2019]
institution DE-Zwi2
is_hierarchy_id
is_hierarchy_title
isbn 9783658265335, 3658265337
isbn_isn_mv 9783658265342, 3658265345
isil_str_mv DE-Zwi2
kxp_id_str 1665545208
language German
last_indexed 2023-01-31T07:37:05.4Z
local_heading_facet_dezwi2 Konfliktregelung, Konflikt, Scrum, Teamwork
marc024a_ct_mv 9783658265335
marc028a_ct_mv 978-3-658-26533-5, 87036027
match_str zumsteg2019konfliktmanagementteamworkengagementundpsychologischesicherheitinscrumteamseinequantitativestudie
mega_collection Verbunddaten SWB
names_id_str_mv (DE-588)1190054604, (DE-627)1668740818, (DE-588)1043386068, (DE-627)770495842, (DE-576)394755561
oclc_num 1099691015
physical X, 136 Seiten; Illustrationen, Diagramme; 21 cm x 14.8 cm
publishDate [2019], , © 2019
publishDateSort 2019
publishPlace Wiesbaden,
publisher Springer,
record_format marcfinc
record_id 1665545208
recordtype marcfinc
rvk_facet QP 342
rvk_label Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Organisation, Soziologische und psychologische Aspekte
rvk_path Q, QP 300 - QP 390, QP 340 - QP 345, QP, QP 342
rvk_path_str_mv Q, QP 300 - QP 390, QP 340 - QP 345, QP, QP 342
series2 BestMasters
source_id 0
spelling Zumsteg, Michelle VerfasserIn (DE-588)1190054604 (DE-627)1668740818 aut, Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams eine quantitative Studie Michelle Zumsteg, Wiesbaden [Heidelberg] Springer [2019], © 2019, X, 136 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm, Text txt rdacontent, ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia, Band nc rdacarrier, BestMasters, Literaturverzeichnis: Seite 91-102, Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet PEBW pdager DE-31, Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content, s (DE-588)4164958-8 (DE-627)105443484 (DE-576)20989217X Konfliktregelung gnd, s (DE-588)4032081-9 (DE-627)106262971 (DE-576)208995544 Konflikt gnd, s (DE-588)7612008-9 (DE-627)56654492X (DE-576)28089077X Scrum Vorgehensmodell gnd, s (DE-588)4126974-3 (DE-627)104270144 (DE-576)209589671 Teamwork gnd, (DE-627), Springer Fachmedien Wiesbaden Verlag (DE-588)1043386068 (DE-627)770495842 (DE-576)394755561 pbl, 9783658265342, Erscheint auch als Online-Ausgabe Zumsteg, Michelle Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams Wiesbaden : Springer, 2019 1 Online-Ressource (XV, 136 Seiten) (DE-627)1666729582 9783658265342, Erscheint auch als Online-Ausgabe 9783658265342, http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=8798fc31ddec4a56bbddeab75801efd7&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm X: MVB text/html 2019-05-14 Verlag Inhaltstext, https://d-nb.info/1184314063/04 B:DE-101 application/pdf 2020-12-02 Verlag Inhaltsverzeichnis, DE-Zwi2 2020-01-15T08:09:32Z 2023-01-30
spellingShingle Zumsteg, Michelle, Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: eine quantitative Studie, Hochschulschrift, Konfliktregelung, Konflikt, Scrum Vorgehensmodell, Teamwork
title Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: eine quantitative Studie
title_auth Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams eine quantitative Studie
title_full Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams eine quantitative Studie Michelle Zumsteg
title_fullStr Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams eine quantitative Studie Michelle Zumsteg
title_full_unstemmed Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams eine quantitative Studie Michelle Zumsteg
title_short Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams
title_sort konfliktmanagement team work engagement und psychologische sicherheit in scrum teams eine quantitative studie
title_sub eine quantitative Studie
topic Hochschulschrift, Konfliktregelung, Konflikt, Scrum Vorgehensmodell, Teamwork
topic_facet Hochschulschrift, Konfliktregelung, Konflikt, Scrum, Teamwork
url http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=8798fc31ddec4a56bbddeab75801efd7&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm, https://d-nb.info/1184314063/04