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Employee Relationship Management: Der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Stotz, Waldemar (VerfasserIn)
Titel: Employee Relationship Management: Der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern/ Waldemar Stotz
Format: E-Book
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
München ;Wien Oldenbourg 2009
©2007
Online-Ausg..
Schlagwörter:
Personalmanagement
Personalführung
Beziehungsmarketing
Theorie
Deutschland
Personalpolitik
BUSINESS & ECONOMICS / Management
Druckausg.: Stotz, Waldemar, Employee relationship management, München : Oldenbourg, 2007, XIV, 212 S.
Quelle: Verbunddaten SWB
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520 |a Review quote. A quote from a review of the product: Aus: Harvard Business Manager 06/2007: "Der Kunde ist König - und diese Beziehung sollte gepflegt werden. Diese einfache Weisheit überträgt der Autor, Dozent für Personalmanagement, auf die Beziehung des Arbeitgebers zum Mitarbeiter. 
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spelling Stotz, Waldemar (DE-627)1332993559 (DE-576)262993554 aut, Employee Relationship Management Der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern Waldemar Stotz, München ;Wien Oldenbourg 2009, ©2007, XIV, 212 S. graph. Darst., Text txt rdacontent, Computermedien c rdamedia, Online-Ressource cr rdacarrier, In: Oldenbourg-link.com, Restricted Access Controlled Vocabulary for Access Rights http://purl.org/coar/access_right/c_16ec online access with authorization star, Wunsch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander: Unternehmen unterscheiden sich zunehmend durch die Fähigkeit, ihr Personal, das Human Capital, effizient einzusetzen. Hierzu bedarf es engagierter, loyaler Mitarbeiter. Dazu bekennen sich Unternehmer und ihre Top-Manager sowie die Management Literatur seit Jahren. Wie allerdings die international angesehene und anerkannte Gallup-Studie für Deutschland zeigt, beträgt der Anteil der Mitarbeiter, die eine hohe emotionale Bindung an ihre Aufgabe und an ihren Arbeitgeber aufweisen, in Deutschland anhaltend nur rund 13%. Der Rest der Belegschaft macht Dienst nach Vorschrift oder hat bereits innerlich gekündigt., Review quote. A quote from a review of the product: Aus: Harvard Business Manager 06/2007: "Der Kunde ist König - und diese Beziehung sollte gepflegt werden. Diese einfache Weisheit überträgt der Autor, Dozent für Personalmanagement, auf die Beziehung des Arbeitgebers zum Mitarbeiter., Online-Ausg. Online-Ressource, 2007, 1.1\x Personalmanagement (DE-627)091382866 (DE-2867)12567-2 stw, 1.2\x Personalführung (DE-627)091382807 (DE-2867)12585-0 stw, 1.3\x Beziehungsmarketing (DE-627)091354323 (DE-2867)19133-0 stw, 1.4\x Theorie (DE-627)091394902 (DE-2867)19073-6 stw, 1.5\x Deutschland (DE-627)091354749 (DE-2867)18012-3 stw, Personalpolitik, BUSINESS & ECONOMICS / Management, s (DE-588)4045269-4 (DE-627)104400749 (DE-576)20906448X Personalpolitik gnd, DE-101, 9783486592924, 9783486582086, Druckausg. Stotz, Waldemar Employee relationship management München : Oldenbourg, 2007 XIV, 212 S. (DE-627)525480714 (DE-576)262993589 3486582089 9783486582086, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 Verlag Volltext, https://doi.org/10.1524/9783486592924 X:GRUY Resolving-System lizenzpflichtig Volltext, https://www.degruyter.com/isbn/9783486592924 X:GRUY Verlag lizenzpflichtig, https://swbplus.bsz-bw.de/bsz262993589inh.htm V:DE-576 application/pdf Inhaltsverzeichnis, http://www.degruyter.com/doc/cover/9783486592924.jpg X:GRUY Cover, https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783486592924/original X:GRUY Verlag Cover, https://doi.org/10.1524/9783486592924 ILN: 736, ILN: 736 epn:3330390549 2021-04-04T10:19:50Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 DE-14, DE-14 epn:3330390204 2018-04-10T13:05:50Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 Online-Zugriff DE-15, DE-15 epn:3330390239 2018-04-10T11:03:08Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 DE-Ch1, DE-Ch1 epn:3330390255 2018-04-24T15:05:42Z, DE-105 epn:333039028X 2018-04-10T15:03:51Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 DE-Zwi2, DE-Zwi2 epn:3330390328 2018-04-11T11:07:25Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 Zum Online-Dokument DE-Zi4, DE-Zi4 epn:3330390344 2018-04-10T17:17:35Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 HTWK-Zugang DE-L189, DE-L189 epn:3783030714 2020-10-20T13:54:27Z, http://dx.doi.org/10.1524/9783486592924 DE-520, DE-520 epn:3330390425 2018-04-20T13:18:35Z
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