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Conflict management and intercultural communication: the art of intercultural harmony

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Dai, Xiaodong (HerausgeberIn), Chen, Guo-Ming (HerausgeberIn)
Titel: Conflict management and intercultural communication: the art of intercultural harmony/ edited by Xiaodong Dai, Guo-Ming Chen
Format: Buch
Sprache: Englisch
veröffentlicht:
London, New York Routledge, Taylor & Francis Group 2017
Schlagwörter:
USA
Erscheint auch als: Conflict management and intercultural communication, London : Routledge, Taylor & Francis Group, 2017, 1 online resource (xv, 318 pages)
Erscheint auch als: International Conference of Intercultural Communication (4 : 2014 : Schanghai), Conflict management and intercultural communication, London : Routledge, 2017, 1 Online-Ressource (circa 335 Seiten)
Erscheint auch als: Conflict management and intercultural communication, London : Routledge,, 2017, 1 online resource (xv, 318 pages)
Quelle: Verbunddaten SWB
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500 |a Enthält 17 Beiträge 
500 |a Includes bibliographical references and index 
520 |a Perspectives to the study of intercultural conflict management -- Moving from conflict to harmony : the role of dialogue in bridging differences / Benjamin J. Broome -- A dialogic approach to intercultural conflict management and harmonious relationship : dialogue, ethics and culture / Yuxin Jia and Xue Lai Jia -- Between conflict and harmony in the human family : asiacentricity and its ethical imperative for intercultural communication / Yoshitaka Miike -- Constituting intercultural harmony by design thinking : conflict management in, for, and about diversity and inclusion work / Patrice Buzzanell -- The development of interculturality and the management of intercultural conflict / Xiaodong Dai -- Transforming conflict through communication and commonground / Beth Bonniwell Haslett -- Conflict face-negotiation theory : tracking its evolutionary journey / Stella Ting-Toomey -- The yin and yang of conflict management and resolution: a chinese perspective / Guo-Ming Chen -- Rethinking cultural identity in the context of globalization : comparative insights from the kemetic and confucian traditions / Jing Yin -- Conflict management in cultural contexts -- Intercultural conflict and conflict management in South Africa : a depiction in the indigenous african languages literary texts / Munzhedzi James Mafela and Cynthia Danisile Ntuli -- Cultural orientations and conflict management styles with peers and older adults : the indirect effects through filial obligations / Yan Bing Zhang, Chong Xing and Astrid Villamil -- Intercultural communication management professionals in the Japanese linguistic and cultural environment / Yuko Takeshita -- The discursive construction of identities and conflict management strategies in parent-child conflict narratives written by Chinese university students / Xuan Zheng and Yihong Gao -- A chinese model of constructive conflict management / Yiheng Deng and Pamela Tremain Koch -- The analysis of conflicts in an international business context / Michael B. Hinner -- Intercultural conflicts in transnational merger and acquisition : a case of failed deal / Juan Du and Ling Chen -- Intercultural challenges in multinational corporations / Alois Moosmueller 
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650 7 |8 1.4\x  |a Verhandlungen  |0 (DE-627)091397405  |0 (DE-2867)16440-6  |2 stw 
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700 1 |a Dai, Xiaodong  |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)1067406999  |0 (DE-627)818658045  |0 (DE-576)426591623  |4 edt 
700 1 |a Chen, Guo-Ming  |d 1955-  |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)172019362  |0 (DE-627)672897539  |0 (DE-576)357138546  |4 edt 
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936 r v |a CV 7500  |b Kultur und Gesellschaft, Kulturvergleichende Psychologie, Massenpsychologie  |k Sozialpsychologie  |k Kultur und Gesellschaft, Kulturvergleichende Psychologie, Massenpsychologie  |0 (DE-627)1270708821  |0 (DE-625)rvk/19168:  |0 (DE-576)200708821 
936 r v |a LB 51000  |b Darstellung ohne geografischen Bezug  |k Soziale und politische Organisation und Praxis  |k Konflikte, Krieg, Frieden  |k Darstellung ohne geografischen Bezug  |0 (DE-627)1271143402  |0 (DE-625)rvk/90566:772  |0 (DE-576)201143402 
936 r v |a MD 1100  |b Allgemeines  |k Politische Theorie, Grundbegriffe des Politischen  |k Konflikttheorien  |k Allgemeines  |0 (DE-627)1271425521  |0 (DE-625)rvk/122492:  |0 (DE-576)201425521 
936 r v |a MD 8200  |b Politischer Konflikt  |k Politische Theorie, Grundbegriffe des Politischen  |k Politischer Wandel  |k Politischer Konflikt  |0 (DE-627)1271425939  |0 (DE-625)rvk/122552:  |0 (DE-576)201425939 
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936 r v |a QP 342  |b Soziologische und psychologische Aspekte  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Organisation  |k Soziologische und psychologische Aspekte  |0 (DE-627)1271357356  |0 (DE-625)rvk/141863:  |0 (DE-576)201357356 
936 r v |a CP 3600  |b Konflikt  |k Allgemeine Psychologie  |k Konflikt, Angst, Aggression, Frustration, Stress  |k Konflikt  |0 (DE-627)1271493853  |0 (DE-625)rvk/18980:  |0 (DE-576)201493853 
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936 f i |0 (DE-627)1756135703  |a SE05  |b Kulturaustausch/Kulturkontakt  |k Internationale Kulturbeziehungen  |k Kulturaustausch/Kulturkontakt  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)1756136483  |a SK02  |b Theorie/Methodik  |k Wissenschaft/Forschung  |k Theorie/Methodik  |2 fivs 
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