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Übergänge in Beruf und Organisation: Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Obermeyer, Klaus (VerfasserIn, HerausgeberIn, VerfasserIn einer Einleitung), Pühl, Harald (VerfasserIn, HerausgeberIn, VerfasserIn einer Einleitung), Lackner, Karin (VerfasserIn), Rafi, Anusheh (VerfasserIn), Rappe-Giesecke, Kornelia (VerfasserIn), Ritter, Renate (VerfasserIn), Schäffter, Ortfried (VerfasserIn), Schmidbauer, Wolfgang (VerfasserIn), Thorun-Brennan, Katrin (VerfasserIn), Tietel, Erhard (VerfasserIn), Völker, Michael (VerfasserIn), Wendt, Katharina (VerfasserIn)
Titel: Übergänge in Beruf und Organisation: Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation/ Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) ; mit Beiträgen von Karin Lackner, Klaus Obermeyer, Harald Pühl, Anusheh Rafi, Kornelia Rappe-Giesecke, Renate Ritter, Ortfried Schäffter, Wolfgang Schmidbauer, Karin Thorun-Brennan, Erhard Tietel, Michael Völker und Katharina Wendt
Ausgabe: Originalausgabe
Format: Buch
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
Gießen Psychosozial-Verlag [2019]
© 2019
Gesamtaufnahme: Therapie & Beratung
Schlagwörter:
Aufsatzsammlung
Erscheint auch als: Obermeyer, Klaus, Übergänge in Beruf und Organisation, 1. Auflage, Gießen : Psychosozial-Verlag, 2019, 1 Online-Ressource (248 S.)
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