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|a Bedarfs- und mitarbeitergerechte Dienstpläne für den stationären Pflegedienst in Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu erstellen, erfordert ein geeignetes methodisches Rüstzeug, das zugleich den gestiegenen Anforderungen der Mitarbeiter, der Patienten (Bewohnern) und der Häuser gerecht werden muss. Die Bedeutung, die der Dienstplanqualität bei der Gesamtbeurteilung der Arbeitsbedingungen zukommt, wächst: Die Mitarbeiter wünschen verlässliche und langfristig planbare Dienstpläne - doch im Arbeitsalltag der Pflege dominieren vielerorts Kurzfristigkeit, Improvisation und Instabilität. Zudem gewinnen Pflegestandards, Mindestpersonalregelungen und Betreuungsschlüssel an Bedeutung. Die bisherigen Verfahren der Dienstplanerstellung stoßen in vielen Häusern an ihre Grenzen. In diesem Buch stellen die Autoren erstmals die in der Praxis vielfach erprobte und bewährte gesamte Schrittfolge auf dem Weg zum guten Dienstplan vor. Dabei flossen ihre jahrzehntelangen Erfahrungen mit der Gestaltung und Steuerung von Dienstplänen ein. Zahlreiche Fallbeispiele - zu denen Personaleinsatzverantwortliche aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beigetragen haben - sowie konkrete praktische Arbeitshilfen und Tools erleichtern den Transfer in die tägliche Dienstplan-Praxis. Die Autoren Lars Herrmann und Christine Woodruff sind Partner der ersten und führenden deutschen Arbeitszeitberatung Herrmann Kutscher Weidinger, Berlin - mit langjähriger Beratungserfahrung aus rund 7.000 Projekten, davon circa einem Drittel im Gesundheitswesen. Sie sind Autoren zahlreicher Veröffentlichungen zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. Laden Sie die Springer Nature More Media App kostenlos herunter - für den Download von Excel-Tools Abbildungen im Buch per App mit Handy oder Tablet scannen
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|a Gute Dienstpläne: Neue Anforderungen, alte Mythen -- Grundlage guter Dienstplanung: Den Besetzungsbedarf unvoreingenommen ermitteln -- So einfach geht gute Dienstplanung! -- Individualisierung und wie sie zu bedarfsgerechter Dienstplanung passt -- Wie Ausfallzeiten bei der Dienstplanung systematisch berücksichtigt werden -- Flexi-Spielregeln: Flexibilität strukturieren -- Wissen, ob es „passt“: Von „gefühlter“ zu nachvollziehbarer Personaleinsatzplanung -- Der Sprung: Vom Konzept zur Umsetzung -- Auf einen Blick: Die wichtigsten Schritte zum guten Dienstplan
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Bedarfs- und mitarbeitergerechte Dienstpläne für den stationären Pflegedienst in Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu erstellen, erfordert ein geeignetes methodisches Rüstzeug, das zugleich den gestiegenen Anforderungen der Mitarbeiter, der Patienten (Bewohnern) und der Häuser gerecht werden muss. Die Bedeutung, die der Dienstplanqualität bei der Gesamtbeurteilung der Arbeitsbedingungen zukommt, wächst: Die Mitarbeiter wünschen verlässliche und langfristig planbare Dienstpläne - doch im Arbeitsalltag der Pflege dominieren vielerorts Kurzfristigkeit, Improvisation und Instabilität. Zudem gewinnen Pflegestandards, Mindestpersonalregelungen und Betreuungsschlüssel an Bedeutung. Die bisherigen Verfahren der Dienstplanerstellung stoßen in vielen Häusern an ihre Grenzen. In diesem Buch stellen die Autoren erstmals die in der Praxis vielfach erprobte und bewährte gesamte Schrittfolge auf dem Weg zum guten Dienstplan vor. Dabei flossen ihre jahrzehntelangen Erfahrungen mit der Gestaltung und Steuerung von Dienstplänen ein. Zahlreiche Fallbeispiele - zu denen Personaleinsatzverantwortliche aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beigetragen haben - sowie konkrete praktische Arbeitshilfen und Tools erleichtern den Transfer in die tägliche Dienstplan-Praxis. Die Autoren Lars Herrmann und Christine Woodruff sind Partner der ersten und führenden deutschen Arbeitszeitberatung Herrmann Kutscher Weidinger, Berlin - mit langjähriger Beratungserfahrung aus rund 7.000 Projekten, davon circa einem Drittel im Gesundheitswesen. Sie sind Autoren zahlreicher Veröffentlichungen zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. Laden Sie die Springer Nature More Media App kostenlos herunter - für den Download von Excel-Tools Abbildungen im Buch per App mit Handy oder Tablet scannen, Gute Dienstpläne: Neue Anforderungen, alte Mythen -- Grundlage guter Dienstplanung: Den Besetzungsbedarf unvoreingenommen ermitteln -- So einfach geht gute Dienstplanung! -- Individualisierung und wie sie zu bedarfsgerechter Dienstplanung passt -- Wie Ausfallzeiten bei der Dienstplanung systematisch berücksichtigt werden -- Flexi-Spielregeln: Flexibilität strukturieren -- Wissen, ob es „passt“: Von „gefühlter“ zu nachvollziehbarer Personaleinsatzplanung -- Der Sprung: Vom Konzept zur Umsetzung -- Auf einen Blick: Die wichtigsten Schritte zum guten Dienstplan |
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Herrmann, Lars 1967- VerfasserIn (DE-588)115176160 (DE-627)391011022 (DE-576)289821177 aut, Dienstplanung im stationären Pflegedienst Methoden, Tools und Fallbeispiele Lars Herrmann, Christine Woodruff, Wiesbaden Springer Gabler [2019], © 2019, 1 Online-Ressource (XII, 427 Seiten) Illustrationen, Diagramme, Text txt rdacontent, Computermedien c rdamedia, Online-Ressource cr rdacarrier, SpringerLink Bücher, Bedarfs- und mitarbeitergerechte Dienstpläne für den stationären Pflegedienst in Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu erstellen, erfordert ein geeignetes methodisches Rüstzeug, das zugleich den gestiegenen Anforderungen der Mitarbeiter, der Patienten (Bewohnern) und der Häuser gerecht werden muss. Die Bedeutung, die der Dienstplanqualität bei der Gesamtbeurteilung der Arbeitsbedingungen zukommt, wächst: Die Mitarbeiter wünschen verlässliche und langfristig planbare Dienstpläne - doch im Arbeitsalltag der Pflege dominieren vielerorts Kurzfristigkeit, Improvisation und Instabilität. Zudem gewinnen Pflegestandards, Mindestpersonalregelungen und Betreuungsschlüssel an Bedeutung. Die bisherigen Verfahren der Dienstplanerstellung stoßen in vielen Häusern an ihre Grenzen. In diesem Buch stellen die Autoren erstmals die in der Praxis vielfach erprobte und bewährte gesamte Schrittfolge auf dem Weg zum guten Dienstplan vor. Dabei flossen ihre jahrzehntelangen Erfahrungen mit der Gestaltung und Steuerung von Dienstplänen ein. Zahlreiche Fallbeispiele - zu denen Personaleinsatzverantwortliche aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beigetragen haben - sowie konkrete praktische Arbeitshilfen und Tools erleichtern den Transfer in die tägliche Dienstplan-Praxis. Die Autoren Lars Herrmann und Christine Woodruff sind Partner der ersten und führenden deutschen Arbeitszeitberatung Herrmann Kutscher Weidinger, Berlin - mit langjähriger Beratungserfahrung aus rund 7.000 Projekten, davon circa einem Drittel im Gesundheitswesen. Sie sind Autoren zahlreicher Veröffentlichungen zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. Laden Sie die Springer Nature More Media App kostenlos herunter - für den Download von Excel-Tools Abbildungen im Buch per App mit Handy oder Tablet scannen, Gute Dienstpläne: Neue Anforderungen, alte Mythen -- Grundlage guter Dienstplanung: Den Besetzungsbedarf unvoreingenommen ermitteln -- So einfach geht gute Dienstplanung! -- Individualisierung und wie sie zu bedarfsgerechter Dienstplanung passt -- Wie Ausfallzeiten bei der Dienstplanung systematisch berücksichtigt werden -- Flexi-Spielregeln: Flexibilität strukturieren -- Wissen, ob es „passt“: Von „gefühlter“ zu nachvollziehbarer Personaleinsatzplanung -- Der Sprung: Vom Konzept zur Umsetzung -- Auf einen Blick: Die wichtigsten Schritte zum guten Dienstplan, Springer eBook Collection. Business and Economics, Nursing, Health care management, Organization, Manpower policy, Health Care Management, Health services administration., Planning., Nursing administration., s (DE-588)4001420-4 (DE-627)106397117 (DE-576)208842853 Altenpflege gnd, s (DE-588)4310204-9 (DE-627)12424291X (DE-576)211123285 Dienstplan gnd, s (DE-588)4196658-2 (DE-627)104311991 (DE-576)210109297 Arbeitszeitgestaltung gnd, s (DE-588)4066424-7 (DE-627)106113542 (DE-576)209164557 Wirtschaftlichkeit gnd, (DE-627), Woodruff, Christine VerfasserIn (DE-588)1189452561 (DE-627)1668104105 aut, 9783658225803, Erscheint auch als Herrmann, Lars, 1967 - Dienstplanung im stationären Pflegedienst Wiesbaden : Springer Gabler, 2019 XII, 427 Seiten (DE-627)1030724156 (DE-576)512071314 3658225807 9783658225803, Erscheint auch als Druck-Ausgabe Herrmann, Lars, 1967 - Dienstplanung im stationären Pflegedienst Wiesbaden : Springer Gabler, 2019 XII, 427 Seiten (DE-627)1030724156 (DE-576)512071314 3658225807 9783658225803, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 X:SPRINGER Verlag lizenzpflichtig Volltext, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 Resolving-System Volltext, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 ILN: 736, ILN: 736 epn:3391278455 2023-04-20T21:33:37Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 DE-14, DE-14 epn:3391273631 2019-01-10T15:36:52Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 Online-Zugriff DE-15, DE-15 epn:339127431X 2018-12-11T09:56:24Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 DE-Ch1, DE-Ch1 epn:3391275359 2019-01-08T10:26:27Z, DE-105 epn:3391275456 2018-12-10T10:46:09Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 DE-Zwi2, DE-Zwi2 epn:3391275790 2019-01-09T12:11:12Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 Zum Online-Dokument DE-Zi4, DE-Zi4 epn:3391275863 2018-12-11T10:13:52Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 HTWK-Zugang DE-L189, DE-L189 epn:3391276010 2019-01-11T14:47:03Z, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 DE-520, DE-520 epn:3391276177 2018-12-18T17:22:19Z |
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