|
|
|
|
LEADER |
08896cam a2202041 4500 |
001 |
0-1013965426 |
003 |
DE-627 |
005 |
20230419111658.0 |
007 |
tu |
008 |
180214s2018 gw ||||| 00| ||ger c |
015 |
|
|
|a 18,N07
|2 dnb
|
016 |
7 |
|
|a 1151950750
|2 DE-101
|
020 |
|
|
|a 9783800657735
|c Broschur : circa EUR 24.90 (DE)
|9 978-3-8006-5773-5
|
020 |
|
|
|a 3800657732
|c Broschur : circa EUR 24.90 (DE)
|9 3-8006-5773-2
|
024 |
3 |
|
|a 9783800657735
|
035 |
|
|
|a (DE-627)1013965426
|
035 |
|
|
|a (DE-576)505794594
|
035 |
|
|
|a (DE-599)DNB1151950750
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)1031467881
|
040 |
|
|
|a DE-627
|b ger
|c DE-627
|e rda
|
041 |
|
|
|a ger
|
044 |
|
|
|c XA-DE-BY
|
082 |
0 |
|
|a 658.4012
|q DE-101
|
082 |
0 |
4 |
|a 650
|q DE-101
|
084 |
|
|
|a QP 343
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/141864:
|
084 |
|
|
|a QP 340
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/141861:
|
084 |
|
|
|a QP 342
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/141863:
|
084 |
|
|
|a QP 410
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/141879:
|
084 |
|
|
|a QV 584
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/142162:
|
084 |
|
|
|a 85.06
|2 bkl
|
090 |
|
|
|a a
|
100 |
1 |
|
|a Doerr, John
|d 1951-
|e VerfasserIn
|0 (DE-588)1161556338
|0 (DE-627)1024835170
|0 (DE-576)506721671
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a OKR
|b Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen
|c John Doerr (whatmatters.com) ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Prof. Dr. Klaus Möller, Dr. Tobias Flinspach und Stefano L. Saeger
|
246 |
3 |
3 |
|a Objectives and Key Results
|
246 |
3 |
3 |
|a Objectives & Key Results
|
264 |
|
1 |
|a München
|b Verlag Franz Vahlen GmbH
|c [2018]
|
264 |
|
4 |
|c © 2018
|
300 |
|
|
|a 254 Seiten
|b Illustrationen, Diagramme
|c 24 cm x 16 cm
|
336 |
|
|
|a Text
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a ohne Hilfsmittel zu benutzen
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a Band
|b nc
|2 rdacarrier
|
500 |
|
|
|a Auf dem Buchdeckel: "Ich empfehle dieses Buch jedem, der daran interessiert ist, ein besserer Manager zu werden. Bill Gates"
|
600 |
1 |
7 |
|8 1.6\x
|a Grove, Andrew S.
|d 1936-2016
|0 (DE-588)13408831X
|0 (DE-627)560462557
|0 (DE-576)278540503
|2 stw
|
650 |
|
7 |
|8 1.1\x
|a Performance-Management
|0 (DE-627)558085628
|0 (DE-2867)27588-5
|2 stw
|
650 |
|
7 |
|8 1.2\x
|a Risikokapital
|0 (DE-627)09138687X
|0 (DE-2867)12262-3
|2 stw
|
650 |
|
7 |
|8 1.3\x
|a Performance-Messung
|0 (DE-627)091382688
|0 (DE-2867)24856-0
|2 stw
|
650 |
|
7 |
|8 1.4\x
|a Führungsstil
|0 (DE-627)091361583
|0 (DE-2867)15825-5
|2 stw
|
650 |
|
7 |
|8 1.5\x
|a Erfolgsfaktor
|0 (DE-627)091357780
|0 (DE-2867)18106-1
|2 stw
|
655 |
|
4 |
|0 (DE-206)68
|a Fallstudie
|5 DE-206
|
689 |
0 |
0 |
|d s
|0 (DE-588)4136800-9
|0 (DE-627)104248351
|0 (DE-576)209672234
|a Management by Objectives
|2 gnd
|
689 |
0 |
|
|5 DE-101
|
689 |
1 |
0 |
|d s
|0 (DE-588)7730862-1
|0 (DE-627)64276512X
|0 (DE-576)335837948
|a Performance Management
|2 gnd
|
689 |
1 |
1 |
|d s
|0 (DE-588)4167290-2
|0 (DE-627)104450150
|0 (DE-576)209907649
|a Leistungsmessung
|2 gnd
|
689 |
1 |
|
|5 (DE-627)
|
700 |
1 |
|
|a Möller, Klaus
|e ÜbersetzerIn
|0 (DE-588)136570100
|0 (DE-627)584513496
|0 (DE-576)301086540
|4 trl
|
700 |
1 |
|
|a Flinspach, Tobias
|e ÜbersetzerIn
|0 (DE-588)139691715
|0 (DE-627)612705846
|0 (DE-576)312769660
|4 trl
|
700 |
1 |
|
|a Saeger, Stefano L.
|e ÜbersetzerIn
|0 (DE-588)1170184413
|0 (DE-627)1037617304
|0 (DE-576)512421056
|4 trl
|
710 |
2 |
|
|a Verlag Franz Vahlen
|e Verlag
|0 (DE-588)4033612-8
|0 (DE-627)106256513
|0 (DE-576)209002816
|4 pbl
|
776 |
1 |
|
|z 9783800657742
|
776 |
0 |
8 |
|i Erscheint auch als
|n Online-Ausgabe
|a Doerr, John, 1951 -
|t OKR
|d München : Verlag Franz Vahlen GmbH, 2018
|h 1 Online-Ressource (254 Seiten)
|w (DE-627)1038680344
|w (DE-576)512143447
|z 9783800657742
|
776 |
0 |
8 |
|i Erscheint auch als
|n Online-Ausgabe
|a Doerr, John, 1951 -
|t OKR
|d München : Verlag Franz Vahlen GmbH, 2018
|h 1 online resource (254 pages)
|w (DE-627)1032120932
|w (DE-576)514958545
|z 9783800657742
|
776 |
0 |
8 |
|i Erscheint auch als
|n Online-Ausgabe
|a Doerr, John, 1951 -
|t OKR
|b 1. Auflage
|d München : Franz Vahlen, 2018
|h 1 Online-Ressource (254 Seiten)
|w (DE-627)1833165594
|z 9783800657742
|
856 |
4 |
2 |
|u https://www.gbv.de/dms/zbw/1013965426.pdf
|m V:DE-601
|m B:DE-206
|q pdf/application
|v 2019-10-01
|x Verlag
|y Inhaltsverzeichnis
|3 Inhaltsverzeichnis
|
935 |
|
|
|i sf
|
936 |
r |
v |
|a QP 343
|b Organisationsprinzipien und -formen
|k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
|k Unternehmensführung
|k Organisation
|k Organisationsprinzipien und -formen
|0 (DE-627)1270742280
|0 (DE-625)rvk/141864:
|0 (DE-576)200742280
|
936 |
r |
v |
|a QP 340
|b Allgemeines
|k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
|k Unternehmensführung
|k Organisation
|k Allgemeines
|0 (DE-627)1270742868
|0 (DE-625)rvk/141861:
|0 (DE-576)200742868
|
936 |
r |
v |
|a QP 342
|b Soziologische und psychologische Aspekte
|k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
|k Unternehmensführung
|k Organisation
|k Soziologische und psychologische Aspekte
|0 (DE-627)1271357356
|0 (DE-625)rvk/141863:
|0 (DE-576)201357356
|
936 |
r |
v |
|a QP 410
|b Allgemeines
|k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
|k Aufbauelemente des Unternehmens
|k Arbeitseinsatz
|k Allgemeines
|0 (DE-627)1271480379
|0 (DE-625)rvk/141879:
|0 (DE-576)201480379
|
936 |
r |
v |
|a QV 584
|b Führung
|k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)
|k Personalwesen
|k Führung
|0 (DE-627)1271143976
|0 (DE-625)rvk/142162:
|0 (DE-576)201143976
|
936 |
b |
k |
|a 85.06
|j Unternehmensführung
|0 (DE-627)106408682
|
951 |
|
|
|a BO
|
900 |
|
|
|a Doerr, Zhon
|
900 |
|
|
|a Doėrr, Žon
|
900 |
|
|
|a Доэрр, Жон
|
900 |
|
|
|a Möller, K.
|
900 |
|
|
|a Moeller, Klaus
|
910 |
|
|
|a Franz-Vahlen-GmbH
|
910 |
|
|
|a Verlag Franz Vahlen GmbH
|
910 |
|
|
|a Vahlen-GmbH
|
910 |
|
|
|a Franz Vahlen
|
910 |
|
|
|a Firma
|
950 |
|
|
|a Success factor
|
950 |
|
|
|a Profit determinants
|
950 |
|
|
|a Strategischer Erfolgsfaktor
|
950 |
|
|
|a Performance-Messung
|
950 |
|
|
|a Ressourcenorientierter Ansatz
|
950 |
|
|
|a Strategisches Management
|
950 |
|
|
|a Wettbewerbsvorteil
|
950 |
|
|
|a Leadership style
|
950 |
|
|
|a Führungsforschung
|
950 |
|
|
|a Führungskonzeption
|
950 |
|
|
|a Führungskultur
|
950 |
|
|
|a Führungslehre
|
950 |
|
|
|a Führungsmodell
|
950 |
|
|
|a Führungsprinzip
|
950 |
|
|
|a Führungstechnik
|
950 |
|
|
|a Führungstheorie
|
950 |
|
|
|a Führungsverhalten
|
950 |
|
|
|a Grid Management
|
950 |
|
|
|a Leader-member exchange theory
|
950 |
|
|
|a Leadership theory
|
950 |
|
|
|a Managementkonzept
|
950 |
|
|
|a Managementtechnik
|
950 |
|
|
|a Managerial grid
|
950 |
|
|
|a Transactional leadership
|
950 |
|
|
|a Transformational leadership
|
950 |
|
|
|a Organisationsforschung
|
950 |
|
|
|a Arbeitspsychologie
|
950 |
|
|
|a Führungspersönlichkeit
|
950 |
|
|
|a Kontingenztheorie
|
950 |
|
|
|a Personalführung
|
950 |
|
|
|a Intrapreneurship
|
950 |
|
|
|a Performance measurement
|
950 |
|
|
|a Erfolgsmessung von Unternehmen
|
950 |
|
|
|a Key performance indicator
|
950 |
|
|
|a KPI (Key performance indicator)
|
950 |
|
|
|a Leistungsmessung von Unternehmen
|
950 |
|
|
|a Performancemessung
|
950 |
|
|
|a Messung
|
950 |
|
|
|a Betriebliche Kennzahl
|
950 |
|
|
|a Erfolgsfaktor
|
950 |
|
|
|a Performance-Management
|
950 |
|
|
|a Return on Investment
|
950 |
|
|
|a Soll-Ist-Vergleich
|
950 |
|
|
|a Unternehmenserfolg
|
950 |
|
|
|a Risiko-Ertrags-Verhältnis
|
950 |
|
|
|a Führung durch Zielsetzung
|
950 |
|
|
|a Zielvereinbarung
|
950 |
|
|
|a Leistungsermittlung
|
950 |
|
|
|a Leistungserfassung
|
950 |
|
|
|a Performance Measurement
|
950 |
|
|
|a Leistung
|
950 |
|
|
|a Leistungsanalyse
|
950 |
|
|
|a Leistungsbeurteilung
|
950 |
|
|
|a Leistungsbewertung
|
950 |
|
|
|a Performance Management
|
950 |
|
|
|a 能力测定
|
950 |
|
|
|a 表现测定
|
950 |
|
|
|a 能力測定
|
950 |
|
|
|a 表現測定
|
950 |
|
|
|a Измерение производительности
|
950 |
|
|
|a Performance management
|
950 |
|
|
|a Business performance management
|
950 |
|
|
|a Corporate performance management
|
950 |
|
|
|a Leistungsmanagement
|
950 |
|
|
|a Balanced Scorecard
|
950 |
|
|
|a Personalbeurteilung
|
950 |
|
|
|a Performance Budgeting
|
950 |
|
|
|a Grove, Andrew Stephen
|
950 |
|
|
|a Gróf, András István
|
950 |
|
|
|a Grof́, Andraś
|
950 |
|
|
|a Grove, Andy
|
950 |
|
|
|a Grove, A. S.
|
950 |
|
|
|a Grove, Andrew
|
950 |
|
|
|a Intel Corporation
|
950 |
|
|
|a Stanford University
|
950 |
|
|
|a Graduate School of Business
|
950 |
|
|
|a Dr.
|
950 |
|
|
|a Unternehmer
|
950 |
|
|
|a Performanz Management
|
950 |
|
|
|a Management
|
950 |
|
|
|a Leistungsmessung
|
951 |
|
|
|a XD-US
|
951 |
|
|
|a XA-HU
|
951 |
|
|
|b XD-US
|
985 |
|
|
|9 DE-Bn3
|e BZ 2021/206 21297
|c WA 1.8.1 Doe
|p 100000007466
|
852 |
|
|
|a DE-Bn3
|x epn:4009276223
|z 2021-11-30T12:15:14Z
|
852 |
|
|
|a DE-15
|x epn:3296439536
|z 2019-02-19T11:59:10Z
|
975 |
|
|
|o 203 799
|
852 |
|
|
|a DE-Zwi2
|x epn:3421465002
|z 2019-05-10T08:25:14Z
|
852 |
|
|
|a DE-L189
|x epn:3296439927
|z 2018-10-12T12:43:38Z
|
852 |
|
|
|a DE-14
|x epn:4367084655
|z 2023-09-11T11:42:46Z
|
980 |
|
|
|a 1013965426
|b 0
|k 1013965426
|o 505794594
|
SOLR
_version_ |
1795382534322782208 |
author |
Doerr, John |
author2 |
Möller, Klaus, Flinspach, Tobias, Saeger, Stefano L. |
author2_role |
trl, trl, trl |
author2_variant |
k m km, t f tf, s l s sl sls |
author_corporate |
Verlag Franz Vahlen |
author_corporate_role |
pbl |
author_facet |
Doerr, John, Möller, Klaus, Flinspach, Tobias, Saeger, Stefano L., Verlag Franz Vahlen |
author_role |
aut |
author_sort |
Doerr, John 1951- |
author_variant |
j d jd |
barcode_de15 |
0022476361, 0022487292 |
barcode_dezwi2 |
00409709 |
basn_str_mv |
BZ 2021/206 21297, WA 1.8.1 Doe, 100000007466 |
basn_txt_mv |
BZ 2021/206 21297, WA 1.8.1 Doe, 100000007466 |
branch_de15 |
Campus-Bibliothek |
branch_dezwi2 |
ZB Scheffelstraße |
building |
(DE-15)02 |
callnumber-label |
A |
callnumber-raw |
a |
callnumber-search |
a |
callnumber-sort |
A |
callnumber_de15 |
QP 343 D652 O4, 02A-2019-612, 02A-2019-2295 |
callnumber_de15_cns_mv |
QP 343 D652 O4, 02A-2019-612, 02A-2019-2295 |
callnumber_de15_ct_mv |
QP 343 D652 O4, 02A-2019-612, 02A-2019-2295 |
callnumber_dezwi2 |
QP 343 D652, 203 799 QP 343 D652 |
collcode_dezwi2 |
Freihand |
ctrlnum |
(DE-627)1013965426, (DE-576)505794594, (DE-599)DNB1151950750, (OCoLC)1031467881 |
de15_date |
2019-02-19T11:59:10Z |
dewey-full |
658.4012, 650 |
dewey-hundreds |
600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones |
658 - General management, 650 - Management and auxiliary services |
dewey-raw |
658.4012, 650 |
dewey-search |
658.4012, 650 |
dewey-sort |
3658.4012 |
dewey-tens |
650 - Management and auxiliary services |
era_facet |
1936-2016 |
facet_avail |
Local |
facet_local_del330 |
Management by Objectives, Performance Management, Leistungsmessung |
finc_class_facet |
Wirtschaftswissenschaften, Technik |
finc_id_str |
0021324379 |
fincclass_txtF_mv |
economics |
footnote |
Auf dem Buchdeckel: "Ich empfehle dieses Buch jedem, der daran interessiert ist, ein besserer Manager zu werden. Bill Gates" |
format |
Book |
format_access_txtF_mv |
Book, E-Book |
format_de14 |
Book, E-Book |
format_de15 |
Book, E-Book |
format_del152 |
Buch |
format_detail_txtF_mv |
text-print-monograph-independent |
format_dezi4 |
e-Book |
format_finc |
Book, E-Book |
format_legacy |
Book |
format_legacy_nrw |
Book, E-Book |
format_nrw |
Book, E-Book |
format_strict_txtF_mv |
Book |
genre |
(DE-206)68 Fallstudie DE-206 |
genre_facet |
Fallstudie |
geogr_code |
not assigned |
geogr_code_person |
USA |
id |
0-1013965426 |
illustrated |
Not Illustrated |
imprint |
München, Verlag Franz Vahlen GmbH, [2018] |
imprint_str_mv |
München: Verlag Franz Vahlen GmbH, [2018] |
institution |
DE-Bn3, DE-L189, DE-14, DE-Zwi2, DE-15 |
is_hierarchy_id |
|
is_hierarchy_title |
|
isbn |
9783800657735, 3800657732 |
isbn_isn_mv |
9783800657742 |
kxp_id_str |
1013965426 |
language |
German |
last_indexed |
2024-04-04T05:56:46.972Z |
local_heading_facet_dezwi2 |
Grove, Andrew S., Performance-Management, Risikokapital, Performance-Messung, Führungsstil, Erfolgsfaktor, Management by Objectives, Performance Management, Leistungsmessung |
marc024a_ct_mv |
9783800657735 |
marc_error |
[geogr_code]Unable to make public java.lang.AbstractStringBuilder java.lang.AbstractStringBuilder.append(java.lang.String) accessible: module java.base does not "opens java.lang" to unnamed module @755e7cd3, Minor Error : Subfield tag is an invalid uppercase character, changing it to lower case. --- [ 689 : D ], Minor Error : Subfield tag is an invalid uppercase character, changing it to lower case. --- [ 689 : D ], Minor Error : Subfield tag is an invalid uppercase character, changing it to lower case. --- [ 689 : D ] |
match_str |
doerr2018okrobjectiveskeyresultswiesiezieleaufdieeswirklichankommtentwickelnmessenundumsetzen |
mega_collection |
Verbunddaten SWB |
names_id_str_mv |
(DE-588)1161556338, (DE-627)1024835170, (DE-576)506721671, (DE-588)136570100, (DE-627)584513496, (DE-576)301086540, (DE-588)139691715, (DE-627)612705846, (DE-576)312769660, (DE-588)1170184413, (DE-627)1037617304, (DE-576)512421056, (DE-588)4033612-8, (DE-627)106256513, (DE-576)209002816 |
oclc_num |
1031467881 |
physical |
254 Seiten; Illustrationen, Diagramme; 24 cm x 16 cm |
publishDate |
[2018], , © 2018 |
publishDateSort |
2018 |
publishPlace |
München, |
publisher |
Verlag Franz Vahlen GmbH, |
record_format |
marcfinc |
record_id |
505794594 |
recordtype |
marcfinc |
rsn_id_str_mv |
(DE-15)3700853 |
rvk_facet |
QP 343, QP 340, QP 342, QP 410, QV 584 |
rvk_label |
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Organisation, Organisationsprinzipien und -formen, Allgemeines, Soziologische und psychologische Aspekte, Aufbauelemente des Unternehmens, Arbeitseinsatz, Arbeitnehmerfragen (Labor Economics), Personalwesen, Führung |
rvk_path |
QP 340, QP 410 - QP 420, QV, QP 300 - QP 390, QP 340 - QP 345, Q, QV 584, QP 410 - QP 890, QV 570 - QV 590, QP 410, QP 343, QP, QP 342 |
rvk_path_str_mv |
QP 340, QP 410 - QP 420, QV, QP 300 - QP 390, QP 340 - QP 345, Q, QV 584, QP 410 - QP 890, QV 570 - QV 590, QP 410, QP 343, QP, QP 342 |
source_id |
0 |
spelling |
Doerr, John 1951- VerfasserIn (DE-588)1161556338 (DE-627)1024835170 (DE-576)506721671 aut, OKR Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen John Doerr (whatmatters.com) ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Prof. Dr. Klaus Möller, Dr. Tobias Flinspach und Stefano L. Saeger, Objectives and Key Results, Objectives & Key Results, München Verlag Franz Vahlen GmbH [2018], © 2018, 254 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16 cm, Text txt rdacontent, ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia, Band nc rdacarrier, Auf dem Buchdeckel: "Ich empfehle dieses Buch jedem, der daran interessiert ist, ein besserer Manager zu werden. Bill Gates", 1.6\x Grove, Andrew S. 1936-2016 (DE-588)13408831X (DE-627)560462557 (DE-576)278540503 stw, 1.1\x Performance-Management (DE-627)558085628 (DE-2867)27588-5 stw, 1.2\x Risikokapital (DE-627)09138687X (DE-2867)12262-3 stw, 1.3\x Performance-Messung (DE-627)091382688 (DE-2867)24856-0 stw, 1.4\x Führungsstil (DE-627)091361583 (DE-2867)15825-5 stw, 1.5\x Erfolgsfaktor (DE-627)091357780 (DE-2867)18106-1 stw, (DE-206)68 Fallstudie DE-206, s (DE-588)4136800-9 (DE-627)104248351 (DE-576)209672234 Management by Objectives gnd, DE-101, s (DE-588)7730862-1 (DE-627)64276512X (DE-576)335837948 Performance Management gnd, s (DE-588)4167290-2 (DE-627)104450150 (DE-576)209907649 Leistungsmessung gnd, (DE-627), Möller, Klaus ÜbersetzerIn (DE-588)136570100 (DE-627)584513496 (DE-576)301086540 trl, Flinspach, Tobias ÜbersetzerIn (DE-588)139691715 (DE-627)612705846 (DE-576)312769660 trl, Saeger, Stefano L. ÜbersetzerIn (DE-588)1170184413 (DE-627)1037617304 (DE-576)512421056 trl, Verlag Franz Vahlen Verlag (DE-588)4033612-8 (DE-627)106256513 (DE-576)209002816 pbl, 9783800657742, Erscheint auch als Online-Ausgabe Doerr, John, 1951 - OKR München : Verlag Franz Vahlen GmbH, 2018 1 Online-Ressource (254 Seiten) (DE-627)1038680344 (DE-576)512143447 9783800657742, Erscheint auch als Online-Ausgabe Doerr, John, 1951 - OKR München : Verlag Franz Vahlen GmbH, 2018 1 online resource (254 pages) (DE-627)1032120932 (DE-576)514958545 9783800657742, Erscheint auch als Online-Ausgabe Doerr, John, 1951 - OKR 1. Auflage München : Franz Vahlen, 2018 1 Online-Ressource (254 Seiten) (DE-627)1833165594 9783800657742, https://www.gbv.de/dms/zbw/1013965426.pdf V:DE-601 B:DE-206 pdf/application 2019-10-01 Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis, DE-Bn3 epn:4009276223 2021-11-30T12:15:14Z, DE-15 epn:3296439536 2019-02-19T11:59:10Z, DE-Zwi2 epn:3421465002 2019-05-10T08:25:14Z, DE-L189 epn:3296439927 2018-10-12T12:43:38Z, DE-14 epn:4367084655 2023-09-11T11:42:46Z |
spellingShingle |
Doerr, John, OKR: Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen, Grove, Andrew S. 1936-2016, Performance-Management, Risikokapital, Performance-Messung, Führungsstil, Erfolgsfaktor, Fallstudie, Management by Objectives, Performance Management, Leistungsmessung |
swb_id_str |
505794594 |
title |
OKR: Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen |
title_alt |
Objectives and Key Results, Objectives & Key Results |
title_auth |
OKR Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen |
title_full |
OKR Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen John Doerr (whatmatters.com) ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Prof. Dr. Klaus Möller, Dr. Tobias Flinspach und Stefano L. Saeger |
title_fullStr |
OKR Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen John Doerr (whatmatters.com) ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Prof. Dr. Klaus Möller, Dr. Tobias Flinspach und Stefano L. Saeger |
title_full_unstemmed |
OKR Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen John Doerr (whatmatters.com) ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Prof. Dr. Klaus Möller, Dr. Tobias Flinspach und Stefano L. Saeger |
title_short |
OKR |
title_sort |
okr objectives & key results : wie sie ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen |
title_sub |
Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen |
title_unstemmed |
OKR: Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen |
topic |
Grove, Andrew S. 1936-2016, Performance-Management, Risikokapital, Performance-Messung, Führungsstil, Erfolgsfaktor, Fallstudie, Management by Objectives, Performance Management, Leistungsmessung |
topic_facet |
Grove, Andrew S., Performance-Management, Risikokapital, Performance-Messung, Führungsstil, Erfolgsfaktor, Fallstudie, Management by Objectives, Performance Management, Leistungsmessung |
url |
https://www.gbv.de/dms/zbw/1013965426.pdf |
work_keys_str_mv |
AT doerrjohn okrobjectiveskeyresultswiesiezieleaufdieeswirklichankommtentwickelnmessenundumsetzen, AT mollerklaus okrobjectiveskeyresultswiesiezieleaufdieeswirklichankommtentwickelnmessenundumsetzen, AT flinspachtobias okrobjectiveskeyresultswiesiezieleaufdieeswirklichankommtentwickelnmessenundumsetzen, AT saegerstefanol okrobjectiveskeyresultswiesiezieleaufdieeswirklichankommtentwickelnmessenundumsetzen, AT verlagfranzvahlen okrobjectiveskeyresultswiesiezieleaufdieeswirklichankommtentwickelnmessenundumsetzen, AT doerrjohn objectivesandkeyresults, AT mollerklaus objectivesandkeyresults, AT flinspachtobias objectivesandkeyresults, AT saegerstefanol objectivesandkeyresults, AT verlagfranzvahlen objectivesandkeyresults, AT doerrjohn objectiveskeyresults, AT mollerklaus objectiveskeyresults, AT flinspachtobias objectiveskeyresults, AT saegerstefanol objectiveskeyresults, AT verlagfranzvahlen objectiveskeyresults |