Humanbasierte Innovationsidentität als Managementherausforderung: interdisziplinäres Erklärungsmodell des japanischen Wissensmanagements

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Personen und Körperschaften:	Fliaster, Alexander (VerfasserIn)
Titel:	Humanbasierte Innovationsidentität als Managementherausforderung: interdisziplinäres Erklärungsmodell des japanischen Wissensmanagements/ Alexander Fliaster
Hochschulschriftenvermerk:	Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999
Format:	Buch Hochschulschrift
Sprache:	Deutsch
veröffentlicht:	Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Wien [u.a.] Lang 2000
Gesamtaufnahme:	Europäische Hochschulschriften / 5 ; 2582
Schlagwörter:	Innovationsmanagement Unternehmenskultur Humanressourcen Personalmanagement Wirtschaftssoziologie Kontingenztheorie Strategisches Management Großunternehmen Theorie Japan Wissensmanagement Big business > Japan > Management Creative ability in business > Japan Technological innovations > Management Knowledge management Hochschulschrift
Quelle:	Verbunddaten SWB