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Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit: Professionalisierung – Wertschätzung – Interaktion
Gespeichert in:
| Personen und Körperschaften: | , , , |
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| Titel: | Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit: Professionalisierung – Wertschätzung – Interaktion/ herausgegeben von Ralf Reichwald, Martin Frenz, Sibylle Hermann, Agnes Schipanski |
| Format: | E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
2012
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| Gesamtaufnahme: |
SpringerLink |
| Schlagwörter: | |
| Buchausg. u.d.T.: | Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit, Wiesbaden : Springer Gabler, 2012, 649 Seiten |
| Quelle: | Verbunddaten SWB |
| Zusammenfassung: |
Dienstleistungsarbeit im Wandel -- Beruflichkeit und Professionalisierung -- Wertschätzung und Produzentenstolz. Dienstleistungen tragen in Deutschland erheblich zur Wertschöpfung und Schaffung von Arbeitsplätzen bei. Die Generierung von innovativen Dienstleistungen bildet somit eine wesentliche Aufgabe für die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Gefragt sind Konzepte für die Professionalisierung von Dienstleistungen und die Zukunft der Dienstleistungsarbeit, die hier von renommierten Autoren aus Wissenschaft und Praxis vorgestellt werden. Das Buch basiert in weiten Teilen auf empirischen Befunden des Förderschwerpunkts „Dienstleistungsqualität durch professionelle Arbeit“, der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wurde. Der Inhalt Dienstleistungsarbeit im Wandel Beruflichkeit und Professionalisierung Wertschätzung und Produzentenstolz Die Zielgruppen Wissenschaftler und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit den Interessengebieten Dienstleistungen, Innovation, Professionalisierung, Beruflichkeit und Wertschätzung; Praktiker aus Unternehmen aller Wirtschaftszweige mit Interessengebiet Professionalisierung und betrieblicher Prozessverantwortung; Vertreter der Politik, Verbände, Sozialpartner und Medienorganisationen. Die Herausgeber Prof. Dr. Dr. h.c. Ralf Reichwald ist Research Director, Center for Leading Innovation & Cooperation (CLIC), Leipzig und Emeritus of Excellence der Technischen Universität München. Dr. Martin Frenz ist Abteilungsleiter am Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen. Sibylle Hermann ist Dipl.-Psychologin am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart. Agnes Schipanski ist als Dipl.-Medienwissenschaftlerin am Center for Leading Innovation & Cooperation (CLIC), Leipzig tätig. |
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| Beschreibung: | Description based upon print version of record |
| Umfang: | Online-Ressource (IX, 639 S. 74 Abb, digital) |
| ISBN: |
9783834938527
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| DOI: | 10.1007/978-3-8349-3852-7 |